Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Funcționar Salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Funcționar Salarizare dedicat și organizat care să se alăture echipei noastre pentru a gestiona toate aspectele legate de salarizare și evidența personalului. Persoana ideală va avea cunoștințe solide în legislația muncii, experiență în utilizarea programelor de salarizare și o atenție deosebită la detalii. Rolul presupune colaborarea strânsă cu departamentul de resurse umane și financiar, precum și cu angajații companiei pentru a asigura o procesare corectă și la timp a salariilor.Responsabilitățile principale includ colectarea și verificarea datelor de pontaj, calculul salariilor, gestionarea deducerilor și contribuțiilor, întocmirea statelor de plată și transmiterea declarațiilor către autoritățile fiscale. De asemenea, funcționarul salarizare va răspunde solicitărilor angajaților privind fluturașii de salariu, concediile medicale, bonusurile sau alte beneficii salariale.Este important ca persoana care ocupă acest post să fie capabilă să respecte termenele limită stricte, să păstreze confidențialitatea informațiilor și să fie la curent cu modificările legislative care pot afecta salarizarea. Experiența anterioară într-un rol similar și cunoștințele în utilizarea programelor informatice de salarizare (precum Revisal, SAGA, Smartree sau altele) reprezintă un avantaj considerabil.Oferim un mediu de lucru profesionist, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet salarial competitiv. Dacă ești o persoană riguroasă, orientată spre detalii și pasionată de domeniul salarizării, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Calcularea salariilor lunare pentru angajați
- Întocmirea statelor de plată și a fluturașilor de salariu
- Transmiterea declarațiilor fiscale către autorități
- Gestionarea concediilor medicale și a altor tipuri de absențe
- Actualizarea bazei de date cu informațiile angajaților
- Colaborarea cu departamentul de resurse umane pentru actualizarea contractelor
- Menținerea confidențialității datelor salariale
- Verificarea pontajelor și a orelor suplimentare
- Calcularea și aplicarea deducerilor legale
- Oferirea de suport angajaților privind întrebările legate de salarii
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul economic sau resurse umane
- Experiență de minimum 2 ani într-un rol similar
- Cunoștințe solide de legislația muncii și fiscalitate
- Experiență în utilizarea programelor de salarizare (ex. Revisal, SAGA)
- Atenție la detalii și abilități analitice
- Capacitatea de a respecta termenele limită
- Abilități bune de comunicare și relaționare
- Cunoștințe bune de operare PC (MS Office, Excel avansat)
- Capacitatea de a lucra cu informații confidențiale
- Disponibilitate pentru învățare continuă și adaptare la schimbări legislative
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul salarizării?
- Ce programe de salarizare ați utilizat anterior?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori în calculul salariilor?
- Cum vă asigurați că respectați termenele limită fiscale?
- Ce măsuri luați pentru a proteja datele confidențiale ale angajaților?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative?
- Ați avut experiență în gestionarea concediilor medicale și a altor beneficii?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru actualizarea datelor angajaților?
- Ce tipuri de deduceri și contribuții ați gestionat anterior?
- Cum reacționați la solicitările urgente din partea angajaților?
